30 vagas de emprego para brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
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Descrição: Responsible for managing all Human Resources;Establish the strategy to set up the company from an HR perspective;Support Talent Acquisition and Talent Management;Handle Payroll and benefits;Assure the compliance of the company in all aspects, guaranteeing the coverage of all aspects of its set-up;Define the benefits package and manage its implementation;Ability to support business in...
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Descrição: Você gostaria de fazer parte do time de Estagiários na Hyundai Motor Brasil?
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Atividades: Gerenciar, monitorar e atualizar as oportunidades da área;Elaborar relatórios;Acompanhar publicações oficiais;Alimentar bases de dados e planilhas;Apoiar na busca de credenciais, atestados e CVs para atendimentos às licitações;Manter contato frequente com áreas de compras dos órgãos para oportunidades.Requisitos: Formação Superior Completa ou Cursando em Administração, Di...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e áreas afins;- Conhecimento no sistema P12 e APdata serão diferenciais.-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:- Responsável pelo atendimento aos clientes internos (gestor e colaborador), pela interface com a área corporativa de benefício...
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Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda sua jornada profissional.Estamos em busca de profissionais para atuar conosco.Ficar à frente do projeto de Jovens Aprendizes e Portadores de Deficiência com base na contratação para cumprimento de cota e fazendo o acompanhamento de desempenho;Executar o processo de Recrutamento e Se...
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Descrição: Sobre a KeyenceUma das TOP 5 empresas do Japão e avaliada em mais de 110 bilhões de dólares, a Keyence é líder no fornecimento de equipamentos de automação industrial. É considerada uma das 100 empresas mais inovadoras do mundo e tem 70% de seus produtos sendo os primeiros do mundo ou do setor! Somos uma empresa de crescimento acelerado, com suas filiais tendo um crescimento médio de...
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Descrição: Principais atividades:Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões, rescisões e ponto eletrônico, assegurando os pagamentos nos prazos definidos.Realizar o acompanhamento dos programas de benefícios dos colaboradores, assegurando a compra, controle, distribuição e controle orçamentário.Manter funcionários informados sobre as orientações e informações advi...
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atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil
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Descrição: Responsável por compilar documentos e informações de Folha de Pagamento para postagens em plataformas de auditorias.Atuar como responsável pela gestão e acompanhamento das auditorias mensais do procedimento do Cliente Vale (Auditoria NACT), garantindo conformidade, organização dos documentos e alinhamento com as áreas internas e externas envolvidas.Preparar e manter controles preciso...
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Descrição: Realizar publicação de vagas nas plataformas oficiais da empresa, bem como realizar alinhamentos e briefings com gestores para entendimento dos perfis ideais buscados para cada área e posição ofertada.Conduzir triagens curriculares e realizar contato inicial com candidatos para agendamento de entrevistas.Apoiar na organização e logística dos processos seletivos, incluindo reservas de...
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Descrição: Coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Humanos.Coordenar as operações de RH e métricas, incluindo benefícios, movimentações contratuais, admiss...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.Aplicar avaliações baseadas em metodologias como DISC ou similares, analisando perfis para apoiar decisões assertivas.Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para a área de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações, turnover e assertividade nos processos.Criar e implementar políticas de r...
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Descrição: Construir matrizes salariais, de cargos e de benefícios alinhadas às particularidades de cada localidade.Gerenciar descrições de cargos, garantindo atualização e precisão nos perfis de posição.Validar salários ofertados em processos de recrutamento, assegurando conformidade com ranges e níveis salariais definidos pelas matrizes de remuneração.Conduzir benchmarks e pesquisas salariais...
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Descrição: Experiência na área de Administração de Pessoal, processos de contratação e desligamento, processamento de Folha. Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento SAP(seria um diferencial) Conhecimento intermediário em Excel;Superior completoAtividades a desempenhar: Irá atuar com todo o processo de folha de pagamento dentro dele...
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Descrição: Experiência em rotinas administrativas. Noções de marketing digital e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Conhecimento em photoshop será um diferencial.Ensino superior completo ou em curso em Administração, Marketing ou áreas afins.Atividades a desempenhar: Abertura de requisições de compra e acompanhamento dos processos. Cadastro de n...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz RH para se juntar a nossa equipe na unidade de São Paulo / SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo os requisitos do cargo:Requisitos:Ser comunicativo(a) e ter interesse em aprender;Ter conhecimento intermediário em Pacote Office;Estar cursando o Ensino Superior em á...
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#TODOSSOMOSLEGRANDA Legrand Brasil reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente
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Descrição: Como será seu dia a dia:Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo:Recrutamento e Seleção (R&S);Treinamento e Desenvolvimento (incluindo NRs);Pesquisa de Clima Organizacional;Compensação e Benefícios;Gestão de Desempenho e Acompanhamento de Certificações.Fornecer orientação e suporte estratégico aos gestores e colaboradores em q...
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Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil
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persuasivo, influente e organizado.Outros requisitos: Necessário disponibilidade para viagens a nível Brasil
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Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking
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aprendizado, cheio de propósito e fará parte do maior movimento relacionado a saúde e bem-estar do Brasil
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atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
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o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
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Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada
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Com orgulho, conquistamos o selo de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, reconhecido
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Descrição: O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil