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Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, gestão de ponto eletrônico e audiências trabalhistas.As principais atribuições incluem:. Administração de benefícios;. Admissão e rescisão de funcionários;. Gestão de ponto eletrônico no RM Chronus;. Ser preposto em audiências trabalhistas;. At...
Descrição: • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas a Facilities, incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;• Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corret...
Descrição: O profissional será responsável pela:Execução de atividades de movimentação e registro da área de Pessoal, abrangendo admissões, demissões, alterações de registros, atualização de CTPS, processamento de férias, atendimentos de empregados, entre outras atividades correlatas, atuando conforme normas da Empresa e a Legislação vigente.Requisitos:Curso Superior ou Tecnólogo em Administraç...
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