6 vagas de emprego para belo horizonte
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Descrição: Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)Modalidade: PresencialNúmero de vagas: 1Descrição das Atividades:Apoiar o Departamento de Engenharia, elaborando Projetos Executivos referentes ao Portfólio de soluções comercializadas pela Argus, tais como Sistemas de Detecção, Alarme e Supressão contra Incêndio utilizando agentes extintores (FM-200, NOVEC-1230 e CO2), bem como Sistemas Hidráulicos de ...
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Descrição: Conhecimento em Levantamento e desenho de processos;Elaboração de documentação técnica;Acompanhamento de projetos de tecnologia;Conhecimento em BPMN;Levantamento de dados ou requisitos;Suporte ao usuário;Responsável por todo o backoffice da empresa.Outros requisitos: Competências:Graduação na área de tecnologia;Conhecimento de RP;Excel;Conhecimento em BI (diferencial);Experiência em ...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Backoffice para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:Gerar modelos de contrato de compra e venda, fazer as devidas validações com o setor jurídico o e incluir no sistema.Encaminhar os comunicados direto para o cliente como início de obra, de repasse e de opção de planta. Realizar a pesquisa de satisfação da área de relacionamento com o clie...
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Descrição: Atuação como consultor em parceria com os vendedores no desenvolvimento de novas categorias (balas e gomas, higiene pessoal entre outros parceiros) trazidas pela companhia. Avaliar perfil dos PDVs e desenvolvê-los a partir da inserção das novas categorias (foto de sucesso por ambiente de varejo) e inovações ao lojista. Monitorar as atividades dos concorrentes provendo informações, qu...
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Descrição: Responsabilidades:Realizar o acompanhamento Logístico;Analise documental, invoice, packing list e conhecimento de embarque;Emissão de nota de entrada e complementar;Cotação, frete internacional;Analise no atendimento das demandas da fábrica;Participar de reuniões de produção para informação e alinhamento das datas negociadas com os fornecedores;Monitoramento do material desde a colet...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...