Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...
Descrição: Gestão de Treinamentos Corporativos: Planejar, organizar e gerenciar treinamentos para diversos públicos da companhia, definindo estratégias específicas para cada tipo de demanda.Administração da Plataforma de Educação Corporativa: Gerenciar a plataforma interna de educação corporativa, garantindo a atualização e usabilidade do sistema.Desenvolvimento de Trilhas de Treinamento: Criar...