Descrição: Gestão de Treinamentos Corporativos: Planejar, organizar e gerenciar treinamentos para diversos públicos da companhia, definindo estratégias específicas para cada tipo de demanda.Administração da Plataforma de Educação Corporativa: Gerenciar a plataforma interna de educação corporativa, garantindo a atualização e usabilidade do sistema.Desenvolvimento de Trilhas de Treinamento: Criar...
Descrição: Atribuições:- Realizar o Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos;- Garantir o SLA de vagas e a entrega com qualidade.- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia.Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médi...