Descrição: Requisitos obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia;• Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos Humanos.Principais Atividades:• Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;• Condução de projetos especiais e eventos internos;• Realização de treinamentos e acompanhamento dos colaboradores."Vaga destinada também para p...
Descrição: Apoio no processo de recrutamento e seleção de usuários do Programa de Socioaprendizagem, acompanhamento das reposições de aprendizes, conferência de documentos e contratos, orientação aos candidatos para a admissão. Monitoramento dos términos de contrato e envio das notificações aos parceiros.Outros requisitos: Estar cursando o 2° período de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos....
Descrição: Gestão de Treinamentos Corporativos: Planejar, organizar e gerenciar treinamentos para diversos públicos da companhia, definindo estratégias específicas para cada tipo de demanda.Administração da Plataforma de Educação Corporativa: Gerenciar a plataforma interna de educação corporativa, garantindo a atualização e usabilidade do sistema.Desenvolvimento de Trilhas de Treinamento: Criar...
Descrição: Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno com as seguintes atividades:-Verificar e indicar a melhor forma de recrutamento;-Contribuir no alinhamento de perfil da vaga a ser preenchida;-Assegurar a divulgação de vaga(s) disponível(is);-Efetuar a avaliação dos candidatos;-Acompa...
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
Descrição: Atribuições:- Realizar o Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos;- Garantir o SLA de vagas e a entrega com qualidade.- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia.Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médi...
Descrição: • Aplicação e Desenvolvimento da Trilha Remota;• Elaboração de relatórios, planilhas, acompanhamentos e levantamento de dados;• Acompanhamento de frequência e desenvolvimento dos usuários;• Participação e construção em agendas de reuniões e colheitas;• Fazer a monitoria dos usuários na plataforma Trilha Digital;• Realizar videoconferências com os usuários cotidianamente.Outros requis...