Descrição: Garantir as estratégias de atração de talentos para o preenchimento eficaz das posições das unidades de SP (desde o nível operacional ao estratégico);Manter o indicador de headcount das unidades de SP atualizado;Interagir com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal, seja por movimentação interna de pessoas ou recrutamento externo;Assegurar que todo ...
Descrição: Especialista de RemuneraçãoEstamos em busca de um Especialista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em análise de mercado, estratégias de remuneração e gestão de programas de incentivo.Responsabilidades:- Realizar análises de mercado para garantir que a empresa esteja oferecendo salários competitivos;- Desenvolver e implementar estratégias ...