R$ 1397,00
Graduação em Administração
captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes.• Avaliar e propor as políticas de Atração e Seleção, por meio de definição e divulgação
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção Mecânica para se juntar a nossa equipe na unidade de Candiota / RS! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Coordenar a equipe de manutenção mecânica da fábrica, criando um ambiente de colaboração e integração do time;Ze...
Recrutamento e Seleção de profissionais estratégicos;.
COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSLocal: Jardim Alvorada, Belo Horizonte – MG.Atribuições:- Recrutamento e seleção Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista, departamento pessoal, recrutamento e seleção
ou áreas correlatas;• Sólida experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional (recrutamento e seleção unidades Fábrica, CD e Gráfica, localizadas em Pouso Alegre - MG;• Coordenar a área de recrutamento e seleção
treinar e conduzir as equipes para a utilização dos procedimentos e padrões estabelecidos.Realizar seleção
treinar e conduzir as equipes para a utilização dos procedimentos e padrões estabelecidos.Realizar seleção
do nosso processo seletivo: Inscrição;Testes comportamentais;Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção
nosso processo seletivo: Inscrição; Testes comportamentais; Entrevista com o time de Recrutamento e Seleção
Corpo docente: comunicação com o corpo docente, gestãodireta (feedback e acompanhamento), processos de seleção Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Experiência em Gestão de equipe de Nutrição em setor Hospitalar;Atividades:- Assegurar as atividades de seleção
empresa• Indicadores de turnover e absenteísmo• Endomarketing• Aprimorar as técnicas de recrutamento e seleção
procedimentos de segurança e utilização correta de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual);Participar da seleção
.- Participar ativamente do processo de seleção e treinamento de novos colaboradores.Requisitos:- Ensino
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Segurança da Informação e Telecomunicações) e os contratos de terceiros, participando do processo de seleção
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
diversidade para gerar valor.Principais Responsabilidades:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
.• Entendimento dos processos de RH, como recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, remuneração