150 vagas de emprego para araraquara
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de
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que se entrega).Sobre a posição:Estamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. tarefas de outras áreas de DP e RH de acordo com a necessidade.Requisitos:• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou outras áreas relacionadas;• Inglês avançado
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Necessário vivência com Assistência ao RH generalista.Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Tecnológicos e afins.Experiência prévia em atividades administrativas e de suporte em Recursos
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trabalho.Efetuar a gestão do processo de integração dos novos colaboradores junto as áreas de EH&S, Recursos Humanos, T.I. e Finanças, realizando os agendamentos dos treinamentos, reserva das salas, e acompanhamento
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Descrição: Você será responsável por:Assegurar que os candidatos que chegam para a Admissão tiveram todas as etapas anteriores concluídas;Validar os dados preenchidos pelo candidato no portal da admissão estejam conforme os anexos incluídos no sistema;Completar o cadastro da admissão com as informações necessárias para a efetivação, respeitando os preceitos legais e institucionais;Assegurar que...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
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Estamos em busca de um estagiário(a) para atuar no time de Recursos Humanos do #timeativa, apoiando tanto Mandatório:Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Descrição: Gestão de Recursos Humanos:- Supervisionar os processos de recrutamento e integração de novos escritório.Instalações e Compras:- Monitorar o orçamento e as despesas do escritório, garantindo compras e utilização de recursos reabastecendo conforme necessário.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Qualificações:- Bacharel em Recurs...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: • Legislação Trabalhista e Sindical: Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, atuar em negociações sindicais e gerenciar situações relacionadas a compliance e auditorias.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e gestão de encargos trabalhistas.• Recrutamento e Seleção: Liderar processos de re...
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Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para fazer parte do time de Recursos Humanos em Descalvado/ interpessoal✨ A Jundu está há 65 anos transformando de maneira responsável — através da Ciência e Inovação — recursos
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com multinacional localizada na RMC (Região Metropolitana de Campinas/SP), seleciona:ANALISTA DE RH (DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL) SR.Requisitos:• Graduação em áreas correlatas;• Inglês avançado para conversação;• Experiência comprovada em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Recrutamento e Seleção.• Habilidade para trabalhar com ferra...
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Descrição: Outros requisitos: Venha fazer parte da Nação Azul! Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar na coleta e organização de dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de ...
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos;Lançamento de desligamentos em sistema;Realizar o cálculo, conferência e validação de rescisão no sistema;Lançamento dos pagamentos de rescisão;Providenciar o kit demissional em sistema para homologação;Gerar pagamento das Guias Rescisórias;Gerar arquivo do seguro desemprego;Realizar o cálculo de rescisão com...
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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Analista de Recursos Humanos Sênior | Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento
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RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de indicadores, integração O que você precisa ter: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
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necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista, organizando o local, preparando os recursos
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Descrição: Programa de Estágio em RH - Hiring 2025Já pensou em iniciar ou recomeçar sua carreira numa empresa hexa campeã?Venha fazer parte desse time de craques, eleitos por 6 vezes como os melhores fornecedores para RH na categoria Headhunting.Se você está cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, valoriza um ambiente dinâmico e inovador e de alto impacto na vida das pessoas, qu...
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grande volume.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e Contabilidade.Excel intermediário.Atuação 100% presencial.
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Descrição: Garantir as estratégias de atração de talentos para o preenchimento eficaz das posições das unidades de SP (desde o nível operacional ao estratégico);Manter o indicador de headcount das unidades de SP atualizado;Interagir com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal, seja por movimentação interna de pessoas ou recrutamento externo;Assegurar que todo ...
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Descrição: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção Executivo, participando ativamente na condução de processos seletivos estratégicos em diversos segmentos.Responsabilidades:Realizar hunting e mapeamento de mercado;Elaborar materiais e relatórios relacionados aos processos seletivos;Organizar reuniões com clientes e acompanhar as etapas dos processo...
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Se você é organizado, proativo e possui conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
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Descrição: Ensino superior cursando; Administração, Psicologia ou Pedagogia.Conhecimento com pacote OfficeDisponibilidade para realizar o estágio 100% presencial, de segunda a sexta-feira.Disponibilidade para residir em Américo de Campos, Riolândia, Pontes Gestal ou Cardoso.....................................Outros requisitos: sem comantarios
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Triagem de currículos;• Agendamento de processo seletivo;• Interação com candidatos, auxiliando em dúvidas pertinentes a vaga;• Atualização de controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH em atividades diversas.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Ter no mínimo 18 anos de...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
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Descrição: Experiência em rotinas administrativas. Noções de marketing digital e ferramentas de análise de dados. Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Conhecimento em photoshop será um diferencial.Ensino superior completo ou em curso em Administração, Marketing ou áreas afins.Atividades a desempenhar: Abertura de requisições de compra e acompanhamento dos processos. Cadastro de n...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma empresa prestadora de serviço, EndomarketingApoio as demais atividades da área de RH.Requisitos:Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ...
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treinamentos presenciais e online, como apresentações, roteiros, apostilas, vídeos, e-learning e outros recursos
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: O time de Recursos Humanos da TransUnion Brasil é responsável por toda experiência relacionada
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necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos Implementação de Soluções/Ferramentas para Controle e Gestão, Implementação de Self BI nas Áreas de Recursos Humanos;Utilização de sistemas SAP HR, Success Factors, Qlik Sense, Power BI, Alteryx e Office 365.Buscamos
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz RH para se juntar a nossa equipe na unidade de São Paulo / SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo os requisitos do cargo:Requisitos:Ser comunicativo(a) e ter interesse em aprender;Ter conhecimento intermediário em Pacote Office;Estar cursando o Ensino Superior em á...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...