8 vagas de emprego para Barueri
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. capacitação para líderes, promovendo o acompanhamento contínuo e a evolução de suas habilidades de gestão intervindo quando necessário;Conduzir a pesquisa de clima na empresa;KPI's: Elaborar indicadores de RH , referente ao seu processo de responsabilidade para trazer ...
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Requisitos:• Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de decisões e organização dos processos;• Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
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Descrição: Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;Gestão de Clima de desafios internos e criar uma cultura de feedback e comunicação aberta;Indicadores e Análises de RH profissionais da área que será responsá...
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Comunicados internos; - Melhorias de processos da área.Requisitos:- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista , departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, noção das NRs de saúde e segurança, gestão
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superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão experiência generalista na área de Recursos Humanos, atuando nos subprocessos: administração de pessoal, gestão de benefícios e relações trabalhistas e sindicais.Principais atividades:• Executar a gestão de pessoas talentos e garantindo o cumprimento ...
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, atestados e férias dos funcionários;Requisições e demais movimentações de pessoal pelo sistema do RH técnica para elaboração de orçamentos;Elaboração de budget anual para investimentos no laboratório;Gestão
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processos e procedimentos da área de Medicina do Trabalho;Atuar em conjunto com áreas estratégicas, como RH e executar Campanhas e Programas de Promoção de Saúde, em parceria com áreas envolvidas;Realizar a gestão especialização em Enfermagem do Trabalho;Registro ativo no COREN;Experiência na área de saúde ocupacional e gestão