Descrição: Elaborar apresentações de produto, ferramentas de cálculo, comparativos técnico-comerciais, materiais técnicos e catálogos para promoção e lançamentos, suporte técnico comercial à equipe de vendas e clientes sempre que necessário - compartilhando informações, cotações e/ou esclarecendo dúvidas sobre equipamentos e serviços comercializados Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros r...
Descrição: Montagem, inspeção e emissão de laudos dos equipamentos aprovados pela customização (participar de todas as etapas do processo produtivo);Manter o ambiente limpo e organizado, conforme metodologia 5S para evitar desperdício de tempo e materiais produzidos na customização;Participar da programação de rotulagem;Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento básico em Excel e Word.
Descrição: Responsável por acompanhar, cadastrar e gerar follow-ups de projetos com líderes técnicos, coordenadores e gerentes, bem como fazer o cadastro e gestão dos planos de ação em plataformas via planner. Criar e atualizar dashboards de gerenciamento de projetos no PowerBI, preparar apresentações de reuniões para gerência e diretoria. Acompanhar (eventualmente presencial) o andamento dos p...
Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento de produto (interface com o time multifuncional, busca de inovação, briefing P&D, avaliação de mix de portfolio, plano 360°)Realizar análise de profundidade e variedade de mix dentro de cada linha, em categorias e subgrupos dos produtos.Acompanhamento do ciclo de vida dos produtos do portfólio, sugerindo e implementando estratégias de lançamento, cres...
Descrição: Estamos em busca de um Operador de Flexografia Banda Estreita para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na operação de máquinas de impressão flexográfica de banda estreita e está em busca de novos desafios, essa pode ser a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:- Operar máquinas de impressão flexográfica de banda estreita de forma eficiente e segura.- Realizar...
Descrição: Garantir as estratégias de atração de talentos para o preenchimento eficaz das posições das unidades de SP (desde o nível operacional ao estratégico);Manter o indicador de headcount das unidades de SP atualizado;Interagir com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal, seja por movimentação interna de pessoas ou recrutamento externo;Assegurar que todo ...
