6 vagas de emprego
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Descrição: Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas) Sobre o Programa: Em parceria com a sua rede de franquias em cidades selecionadas do Brasil, o Grupo Boticário apoia a busca da rede de franquias para contratação de pessoas negras que tenham interesse em compor o banco de talentos afirmativo para oportunidades nas lojas franqueadas. Se você é uma pessoa negra e te...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesResponsável direto na ponta pela comercialização de produtos gases, equipamentos e serviços relacionados ao segmento de gases medicinais, no âmbito de sua unidade ou região.Assumir gerenciamento técnico e comercial de carteira de clientes e negociações de contratos.Participar das políticas de preços e reajustes assegurando o volume e faturamento das ven...
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Descrição: Atendimento ao cliente;Abertura/ fechamento de caixa;Recebimento de mercadoria;Recebimento de carro forte;Solicitação de insumos para uso e consumo;Aprovações de trocas, devoluções, transferências;Abertura / fechamento de loja;Monitorar a execução de processos desenvolvidos para a redução de perdas e quebras;Dentre outras atividades adm/operacionalOutros requisitos: Experiência com g...
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Descrição: Será responsável pelo suporte à área de Vendas em processos administrativos, fazendo a interface com as diversas áreas da empresa (vendas, logística, fiscal, crédito e cobrança e filiais), visando que a área de Vendas tenha suas operações comerciais satisfatoriamente atendidas desde a emissão do pedido até a efetiva entrega nos clientes.Requisitos:Ensino Médio completoDesejável Curso...
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Descrição: Estamos contratando um Gerente de Loja para se juntar à nossa equipeResponsabilidades:- Gerenciar todas as operações da loja, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente.- Treinar e supervisionar a equipe de vendas para garantir um excelente atendimento ao cliente.- Desenvolver estratégias de vendas e metas para impulsionar o crescimento da loja.- Manter um ambiente de trabalh...
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Descrição: Conhecimentos:Supervisionar o cumprimento da jornada e dos horários para a visitas de promotores;Garantir a execução diária do trabalho e eliminação de problemas nas lojas;Apurar necessidades em treinamentos e reciclagem dos promotores;Participar de reuniões e treinamentos; Selecionar, avaliar e contratar promotores junto à área de recursos humanos.