Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 17 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
Descrição: Executar as rotinas de Departamento Pessoal com foco em garantir o cumprimento das obrigações legais e manter os processos organizados e atualizados. Trabalhar em parceria com o escritório contábil e com a liderança de Gente & Gestão, contribuindo para a organização e a melhoria contínua dos processos da área.RESPONSABILIDADES• Realizar o controle e fechamento da folha de pagamento, ...
Descrição: A Rede D’Or – maior rede de saúde privada do país – busca um Gerente de RH para atuar de forma estratégica, com forte conexão entre pessoas e resultados.Esse profissional será responsável por atender 12 unidades hospitalares localizadas no SP ABC, Campinas, Alphaville, Guarulhos, Sergipe e Alagoas, com mais de 11 mil colaboradores e 500 líderes sob sua influência e apoio.Seu propósit...
Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Ensino médio concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.
Descrição: Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre outros).Requis...
Descrição: Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.Atividades:Executar processos de admissão digital, rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores da área de Recursos Humanos.Apoiar a área na criação de apresentações em PowerPoint.Utilizar Excel para análises e controles (Procv, Tabela Dinâmica, entre out...
Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...
Descrição: Principais atividades;Elaborar, acompanhar e revisar orçamentos e forecasts de custos;Monitorar indicadores de desempenho e variações de custos;Desenvolver análises financeiras para suporte à tomada de decisão;Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à controladoria;Garantir a consistência das informações financeiras e de custos nos sistemas corporativos.Outros requisitos: ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos;- Fazer dossiê do colaborador arquivando documentação em pasta de forma organizada, conforme check list padrão;- Gerenciar rotinas de ponto eletrônico...
Descrição: Principais responsabilidades:* Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista;* Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade;* Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentário...
Descrição: TER FÁCIL ACESSO A TABOÃO DA SERRA - SPRequisitos:- Formação: Ensino Médio Completo- Experiência na FunçãoAtividades:RECEPCIONAR VISITANTES, PACIENTES E MÉDICOS, FORNECER INFORMAÇÕES QUANTO ÀS NORMAS E SERVIÇOS PRESTADOS PELO HOSPITAL CADASTRAR E IDENTIFICAR ATRAVÉS DO SISTEMA, INFORMAR E ENTREGAR CRACHÁS REFERENTE AOS LOCAIS SOLICITADOS.REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHA...
Descrição: Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos HumanosResumo do CargoResponsável pela execução e controle das rotinas do Departamento Pessoal e pela atuação em processos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, eficiência administrativa e suporte às estratégias de gestão de pessoas. Atua de forma integrada, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o dese...
Descrição: A Trimble é referência global em tecnologia, oferecendo soluções avançadas para logística, engenharia, construção e gestão de operações. Estamos em busca de um talento com olhar analítico, organização e atenção aos detalhes para atuar como Auditor(a) de Invoice de Frete, em uma posição 100% remota, estratégica e com forte impacto no controle financeiro e operacional.Sobre a oportunid...
Descrição: • Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas.• Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.• Acompanhar os indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pel...
Descrição: Presencial | Lauzane Paulista – Zona Norte | 40h semanaisSeg. a Sex. | 8h às 17h08Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar em uma área estratégica e em expansão dentro da Promofarma.Procuramos alguém com sólida experiência em treinamentos de liderança, domínio técnico em produção de conteúdo educacional e forte capacidade analítica.P...
Descrição: A Align Technology, líder global em inovação no setor odontológico (criadora do Invisalign e soluções digitais como iTero), está em busca de um talento com olhar analítico, organização e vontade de aprender para integrar o time de Excelência Comercial LATAM.Essa área é responsável por apoiar processos de indicadores comerciais, remuneração variável, governança e análises estratégicas...
Descrição: VAGA: ANALISTA HRBP IPrincipais Responsabilidades:Acompanhamento de Indicadores;Coletar e atualizar relatórios de indicadores de Operação (ex.: absenteísmo, turnover, horas extras, produtividade, entre outros);Apoiar no monitoramento de metas e sinalizar desvios de performance para os gestores;Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas sobre processos de RH e política...
Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;- Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;- Rea...
Descrição: A Legrand é especialista mundial em sistemas elétricos e digitais para infraestruturas prediais.Presente em mais de 180 países, traz soluções de alta tecnologia para instalações elétricas residenciais, comerciais e industriais. Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar e encontrar soluções cada vez mais simplificadas e...
Descrição: Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos...
Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
Descrição: Assistente de Recursos Humanos com Foco no Programa AprendizVaga afirmativa para pessoas com deficiência (PcD)Esta posição tem como propósito apoiar a gestão e a execução do Programa Aprendiz, contribuindo para a inclusão produtiva de jovens e o fortalecimento da cultura de diversidade e equidade na organização. A pessoa atuará em parceria com diferentes áreas e instituições formador...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Pleno para se juntar à nossa equipe na Holding. Se você possui experiência na área de benefícios, é proativo, organizado e tem habilidade para lidar com diferentes demandas, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuiçõesGestão e análise de contratos;Relacionamento com fornecedores;Atendimentos a colaboradores e RHs;Controle de fatu...
Descrição: Responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização, eficiência nos processos internos e suporte às equipes, contribuindo para o bom funcionamento das atividades operacionais e estratégicas da instituição.Outros requisitos: Empatia e acolhimento.Trabalho em equipe.Comunicação clara e respeitosa.Proatividade na resolução de demandas.Adaptabilidade frente ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos e/ou áreas afins;- Necessário vivência com Recrutamento e Seleção e volume de vagas;- Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.Atividades:- Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;...
Descrição: Position Summary:The HRBP Coordinator will act as a strategic leader and people manager within the industrial unit, responsible for aligning Human Resources strategies with business objectives. With safety as a non-negotiable value, this role will lead a team of HR Business Partners and play a key role in promoting a strong organizational culture focused on people development, operat...
Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.• Controlar ponto eletrônico e conferir registros de frequência.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar na gestão de férias, afastamentos e obrigações legais.Outros requisitos: •...
Descrição: O que você pode esperar Como Analista de SAP HCM (m/f/d):Implementar e configurar os módulos SAP HCM, especialmente, Folha de Pagamento e Gestão de Tempo, alinhados aos processos globais de RH.Garantir operação estável e eficiente dos sistemas de RH e das interfaces entre as unidades de negócio.Liderar tarefas relacionadas à TI durante projetos de implementação e aprimoramento do si...
Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio no atendimento telefônico e presencial, arquivo e controle de documentos, interface de documentos entre as áreas e Suporte nas rotinas administrativas, em geralOutros requisitos: Idade entre 18 e 24 anosEnsino médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e...
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos com experiência em Implantação de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Realizar a implantação de sistemas de folha de pagamento no sistema LG;Garantir a correta parametrização do sistema conforme as políticas da empresa;Atuar na resolução de problemas e dúvidas relacionadas à folha de pagamento;Col...
Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem do CIEE, conforme legislação e suas portarias.Manter atualizadas informações dos jovens e a evolução dos encontros (cadastros, faltas e desempenho);Organizar espaço físico...
Descrição: O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Clima será responsável por elaborar, conduzir e monitorar iniciativas relacionadas ao bem-estar, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. Atuará diretamente na construção de programas que fortaleçam a cultura, promovam melhoria de ambiente, estimulem competências essenciais e suportem estratégias de crescimento sustentável da ...
Descrição: Local: Cursos de Educação Profissional em Administração e Logística.Jornada de trabalho:8 aulas semanais de 40 minutos (em duas noites da semana a serem definidas) e uma reunião pedagógica semanal, às quintas-feiras, das 17h00 às 18h40.Pré-requisitosGraduação em Administração de Empresas.Experiência como professor(a) de Administração (e/ou disciplinas correlatas) em nível técnico ou ...
Descrição: Dar suporte nas demandas de Business Partner para atendimento dos parceiros do negócio;Acompanhar toda a jornada dos colaboradores das áreas atendidas, desde a integração, treinamento, desenvolvimento e remuneração;Apoiar a condução de integrações, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada aos valores da empresa;Cobrar a realização dos treinamentos mandatórios da...
Descrição: O Diretor de Desenvolvimento Organizacional e Cultura será responsável por liderar iniciativas amplas e estruturais que fortaleçam a cultura interna, promovam práticas modernas de gestão e sustentem o crescimento corporativo. Suas atividades envolvem a construção de programas de desenvolvimento de lideranças, revisão de modelos de gestão, promoção de valores culturais, reestruturação...
Descrição: O Gerente de Ambiente Corporativo e Bem-Estar será responsável por criar, implementar e monitorar programas que promovam um ambiente organizacional saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa. Atuará conduzindo diagnósticos de clima, elaborando iniciativas de engajamento, criando ações de bem-estar físico e emocional, fortalecendo relações entre equipes e revisando práticas...
Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...
Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...