12 vagas de emprego para Belo Horizonte
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e gestão de desempenho. O candidato também deve ter habilidades de comunic...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por identificar talentos e tem experiência em conduzir processos seletivos, essa vaga é para você!Responsabilidades:Realizar o recrutamento de candidatos para diversas áreas da empresa;Conduzir entrevistas individuais e em grupo;Realizar a triagem...
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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Descrição: Alimentar e analisar os dados para fechamento da folha de pagamento; Conferir a folha de pagamento para emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões; Registros precisos das rescisões e assegurando que todos os prazos legais sejam cumpridos.FériasOrganizar dossiê de documentos e demais processos pertinentes a função.Outros requisitos...
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Descrição: Descrição das atividades:Executar atividades de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos e remuneração, no âmbito das empresas VBR (siderúrgica, mineração e florestal), VSB, TSA, Fundação Sidertube e Lavor, visando o equilíbrio interno e competitividade externa da estrutura salarial e de cargos, conforme diretrizes da Diretoria e determinaçõe...
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos elaborando a folha de pagamento, rescisões, férias, os encargos sociais e previdenciários da empresa, prestando atendimento aos colaboradores e atuando nas demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requisitos: Principais requisitos e qualificações:- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Conhecimen...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;• Elaboração de parecer;• Alinhamento das vagas com a área de operação;• Controle das demandas de vagas;• Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: • Graduação compl...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sênior para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios;- Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração;- Analisar e avaliar a eficácia dos programas de remuneração;- Fornecer suporte aos gerentes de RH e líderes de negócios em questões de rem...
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
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Descrição: VAGA PRA: ANALISTA DE RH - RECURSOS HUMANOSLocalidade: Belo HorizonteAtribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleçãoApoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;Atuar na construção dos cargos e saláriosAvaliação de desempenho;Treinamento e desenvolvimento de pessoas;Acompanhamento e mensuração dos KPI'sEmitir relatórios gerenciasGestão de documentação da área.Re...
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Descrição: Condução dos processos de seleção em alto volume;Condução de entrevista coletiva para vagas de Atendente de Call Center;Acompanhamento da entrega de documentos do candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargoExcel intermediário,PowerPoint Basico.Formação: Ensino Superior cursando ou completo. Curso: Psicologia / ADM / RHOutros requisitos: Boa comunicação; Respo...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de banco de horas para garantir eficiência e conformidade;Desenvolver ações de comunicação interna e endomarketing;Conduzir processos de recrutamento e...