Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...
Descrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos de frequênciados colaboradores da empresa, preparação das informações para suporte no fechamento da folha de pagamentoda empresa e recolhimentos de encargos sociais. Suporte geral às demais atividades do setor, conformedemanda necessária.Outros requisitos: Realizar apontamento manual e eletr...