28 vagas de emprego para
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Recursos Humanos serão:• Apoiar a equipe de Remuneração na implementação e manutenção de sistemas e ferramentas para...
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Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...
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Analista Jr de Treinamento e Desenvolvimento - Afirmativa para Pcd
Hyundai Motor BrasilJúnior/TraineeDescrição: Quer fazer parte do time responsável por Treinamento e Desenvolvimento da Hyundai?Você será responsável por apoiar a criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento, com foco na análise de dados e indicadores de desempenho (KPIs).As principais atividades são:• Implementar, sob orientação da Gestão, os Programas de Desenvolvimento conforme a padronizaç...
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Descrição: O Executivo de vendas será responsável por comercializar ingressos para os eventos e vagas de programas abertos do grupo Valure;Divulgar e prospectar clientes por meio das redes sociais do evento;Atender os clientes por meio dos canais oficiais de comunicação;Prestar suporte a equipe de marketing na organização do evento;Manter atualizadas as informações sob sua responsabilidade.Out...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores;LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata con...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e admi...
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Descrição: Executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, em conformidade com a legislação Trabalhista vigente e Acordos Coletivos em todo o território nacional, visando o atendimento dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias (controle, processamento e pagamentos)Garantir a correta parametrização dos respectivos processo...
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Descrição: Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil das vagas com o solicitante;Realizar entrevista por Competencia;Aplicação e correção de testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão.Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação completa em Psicológ...
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Descrição: Auxiliar em todas as atividades e subsistemas do setor de Gente de acordo com as orientação do gestor.Requisitos:Realizar onboarding dos novos colaboradores;Auxiliar o processo de R&S;Atendimento dos colaboradores para suporte aos temas de RH;Dar suporte ao programa de aprendizagem;Dar suporte a ações de endomarketing;Divulgar vagas na plataforma, nas redes sociais e veículos de comu...
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Descrição: - Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento de perfil de profissionais;- Programa de Estágio e Aprendiz;- Apoiar no Programa de PCD;- Monitoramento de Indicadores;- Apoiar nas auditorias;- Propor ações preventivas para cumprimento de metas estabelecidas;- Propor melhorias no processo.Requisitos:Local de Trabalho: Ipatinga–MGFormação: Gr...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e treinamento. Este profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento das equipes, garantindo a comunicação interna clara e eficaz, além de colaborar na organização de treinamentos corporativos.• Planejar e executar estratégias de comunicação interna, incluindo elaboração de e-mails, info...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
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Descrição: Modelo híbrido/presencialParticipação no alinhamento de perfil conduzido pelo Líder com o(a) gestor(a) da vaga Triagem dos currículos para vagas de baixa complexidade, Jr. e operacionaisRealização das entrevistas por competênciasMapeamento das pessoas candidatadas entrevistadas para vaga a fim de ter todos(as) os(as) profissionais selecionados para a posição em um controleReporte aos...
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Descrição: Executar processos em sistemas referente a recrutamento e seleção, admissão, ponto, afastamentos, desligamento e atualização cadastralAtender e orientar colaboradores e fornecedoresGerenciar documentos administrativos e financeirosManter controles de apoio operacional como, EPIs e cronogramasMonitorar e propor melhorias em processos administrativosOutros requisitos: Ensino Superior C...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
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Descrição: Realizar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamentos junto as áreas;Direcionar os chamados com as solicitações de treinamentos e planejar a logística;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Aplicar e acompanhar os treinamentos de integração;Auxiliar a equipe nas tratativas dos Programas de Desenvolvimento de Lideranças, Pesquisa de Clima e Av...
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Descrição: Responsabilidades:Ajudar na execução das atividades administrativas e de logística da sua área de atuação, assegurando a confiabilidade das informações necessárias aos procedimentos gerenciais, bem como a organização da documentação e auxílio no cumprimento de prazos.Manter os arquivos físicos e digitais organizados para livre consulta, contribuindo com a Gestão do Conhecimento;Ajuda...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...
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Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial na organização, atuando no suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos. Será responsável por garantir a execução eficiente de processos internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH, como controle de férias, horas extras...
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Descrição: Atuar diretamente na área de Diversidade Equidade e Inclusão, com as principais atividades:- Gerir os grupos de afinidade, organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de diversidade e a inclusão da cia perante a esses grupos de colaboradores;- Realizar a abertura de chamados, pedidos de compras e ger...
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Descrição: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo; Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em trei...
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Descrição: Realizar a curadoria e atualização dos conteúdos na plataforma de educação corporativa (LMS)Sanar dúvidas dos colaboradores referentes a plataforma de educação através de e-mail ou via teams;Criação de material para apresentação;Elaboração e controle de relatórios;Realizar o processo de mensuração e acompanhamento dos indicadores da área;Realizar o acompanhamento dos indicadores de t...
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Descrição: Atuar em projetos de desenvolvimento, iniciativas e programas de acordo com as necessidades do negócio; Desenhar, propor trilhas de aprendizagem; Conduzir e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento para o time de tecnologia; Realizar o mapeamento levantamento de necessidades de treinamento; Acompanhar e mensurar o resultado das trilhas e treinamentos; Elaborar apresentaç...
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Descrição: Atuar com RelatóriosGostar de Excel , tabela dinâmica, fórmulas, painel de controle.Atender chamados,bom relacionamento entre as áreas.AgilidadeBoa comunicaçãoEnsino Superior CursandoAtuação HíbridaOutros requisitos: ✔Vale Refeição ou Alimentação; ✔Assistência médica e Odontológica; ✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos); ✔Seguro de Vida; ✔Convênio Academia;✔TIVIT C...
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Descrição: Efetuar as atividades de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento, admissões, demissões, férias e rescisões, controle de benefícios e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisit...
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...