33 vagas de emprego para

Descrição: Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias, rescisão e de 13º, relatórios, sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, remessas bancárias, E-social, processamento e pagamento de benefícios e envio de demonstrativos aos colaboradores), realizando a verificação de informações processadas, validando cálculos, procedendo a interfa...

Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...

Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo - DP para integrar a equipe do Hospital Municipal Carlos Chagas (HMCC) em Itabira-MG. O profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando, arquivando, controlando, atualizando dados cadastrais e efetuando cálculos diversos, para confecção de folha de pagamento, rescis...

Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal.Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins.

Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...

Descrição: Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado.Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando profissionais capacitados de mercado para conduzir as ações, ou ministrando internamente os temas que estejam na alçada da eq...

Descrição: Local Cantagalo - Rio de JaneiroHorário 6 horas diárias - 30 horas semanais.Atividades:Suporte nas demandas de RH junto à fábrica de atendimento e em alinhamento com a Coordenação de Consultoria Interna de RH, atuando como interface entre os subsistemas de RH e fornecer suporte aos gestores e empregados e orientar os empregados por meio das Políticas Internas, práticas e procedimento...

Descrição: Prestar assistência e atendimento aos colaboradores da unidade;Realizar treinamentos de integração de novos colaboradores;Realizar cadastros de funcionários;Controle e manutenção de ponto eletrônico e jornada de trabalho;Controlar programação de férias;Atendimento a funcionários; organizar arquivos;Acompanhar contratos de vencimento de experiência;Organizar os arquivos de colaborador...

Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...

Descrição: Requisitos:Ter entre 18 a 22 anos;Não ter atuado como Jovem aprendiz anteriormente;Para homens possuir certificado de reservista;Estar no último ano do ensino médio ou concluído.Ser comunicativo, organizado e pró-ativo;As oportunidades variam entre vagas da Produção, Qualidade, Almoxarifado, e áreas administrativas.*Disponibilidade para trabalhar no bairro de Tamboré / Barueri.

Descrição: Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais long...

Descrição: Localização:Santo Amaro - São PauloHorário:6 horas diárias, totalizando 30 horas semanaisHorário: 8:30 às 15:30Atividades:Para atuar no nosso time Comercial, suas principais responsabilidades serão:Apoiar rotinas administrativas financeiras e contábeis como: emissão de relatórios, contas a pagar e receber;Análise de base de dados e desenvolvimento de relatórios gerenciais;Prospecção ...

Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;- Domínio do Pacote Office - Power BI;- Experiência comprovada em RH com foco em programas de talentos ou áreas correlatas;- Experiencia como BP será um diferencial.Atividades:- Gerar e interpretar dados de performance;- Elaborar relatórios analíticos com insights para ajustes e m...

Descrição: 📢 Vaga: Jovem Aprendiz – Recursos Humanos e Segurança do TrabalhoVenha iniciar sua carreira em RH ou Segurança do Trabalho!Estamos em busca de jovens talentosos para atuar como Jovem Aprendiz de Recursos Humanos ou Segurança do Trabalho. Se você é proativo, organizado e tem vontade de aprender na prática, essa oportunidade é para você!🎯 Requisitos:📚 Estar cursando ensino médio ou té...

Descrição: Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal para integrar sua equipe e contribuir com a eficiência dos processos de gestão de pessoal.Responsabilidades:Gestão de Folha de Pagamento: Responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumpriment...

Descrição: • Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;• Promover eventos de integração entre os colaboradores;• Organizar a integração de novos colaboradores;• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;• Diagnosticar a neces...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...