21 vagas de emprego para

 Pré-requisitos Bacharel e Licenciatura (Todos os cursos) - Formação prevista entre 03/2026 e 06/2027; Tecnólogo (todos os cursos de Tecnologia da Informação) - Disponibilidade de 1 a 2 anos para estagiar; Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP e/ou Santana de Parnaíba-SP (Engenharia e TI). Etapas do Processo Inscrição; Repense - Game desenvolvido e aplicado por uma plata...

Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento Sênior para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência sólida na área de folha de pagamento, conhecimento em legislação trabalhista e habilidade para lidar com grande volume de informações, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Realizar o processamento da folha de pagamento de forma precisa e dentro dos prazos estabe...

Descrição: Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;Gestão de Clima Organizacional: Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no ambiente de trabalho e atuar em planos de retenção de talentos;Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: Apoi...

Descrição: Análise de documentos para aberturas de contas correntes pessoa física e juridica; Análise de proposta (local e assinatura); Documentoscopia /Batimento de dados; Fotos self x biometria e documento; Verificação em sites externos para comprovação de dado.*Formato de trabalho:* Híbrido (3 vezes por semana na empresa, demais dias em home office)Local de trabalho quando presencial: Cenesp...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Matemática, Engenharia e Qualidade;- Desejável conhecimento Excel, Power point, Tasy, Neoh, sistema de telefonia Nice, WFM, processos de monitoria e feedback aos colaboradores;- Desejável conhecimento em análise de indicadores de call center;- Desejável conhecimento referente ...

Descrição: Férias (data de vencimento, inclusão, envio dos recibos e controle da assinatura);Compra de Ticket e cartão Flash;Pagamento de VT, VC e Ticket dos admitidos (crédito em conta);Inclusão no Ticket Saúde;Lançamentos das NFs no Linx e controle dos pagamentos ;Relatórios mensais (Controle Financeiro/Ativos/Lojas/BR Med);Arquivo.Outros requisitos: Superior completo ou cursando em Administr...

Descrição: Realizar os trâmites relacionados à Administração de Pessoal, relacionados aos processos de:Admissão (integração, contratos, manutenção cadastral, prontuários);Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica/ Odontológica, etc.Folha de Pagamento (documentos, lançamentos, conferências, etc.)Processos de 13º Salário, PLR e declarações anuaisPonto Eletrônico (coletar, ...

Descrição: Atividades: Apoio na geração e manutenção de relatórios, indicadores, fluxos e processos; Suporte nas operações de remuneração e benefícios; Apoio no acompanhamento dos orçamentos de despesas e pessoas da empresa.Requisitos necessários: Conhecimento em excel intermediário para avançado.Requisitos desejáveis: Conhecimento nos processos de RH e legislação trabalhista; Experiência anter...