267 vagas de emprego para Pouso Alegre
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias a gestão comercial;• Apoiar no d...
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Descrição: O que o profissional realizará:Atividades avançadas de treinamento e desenvolvimento, envolvendo clima, gestão por competências e programas diversos de desenvolvimento humano;Gestão estratégica de treinamentos referencial aos demais analistas da área (níveis pleno e Júnior), sendo referência e apoio direto à coordenação capacitação e desenvolvim...
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Descrição: Requisitos: Conhecimento de transportes e distribuição. Foco em resultado e senso de urgência. Pacote Office com foco em excel em nível intermediário. Desejável conhecimento em monitoramento de rotas e implementação de projetos; Alta capacidade analítica; CNH B. Principais Atividades: • Assegurar a entrega de produtos e materiais a clientes • Planejar, controlar e acompanhar...
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produção industrial;• Engajar e liderar o time do turno no qual está trabalhando;• Realizar o Reporte à Coordenação
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de sistemas, incluindo administradores de sistemas e engenheiros de sistemas, fornecendo orientação, treinamento
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PRs do Setor, em Protocolos Institucionais, e realizar os devidos registros.Responsabilizar-se pelo treinamento
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Descrição: Rondonópolis - MT Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e resultados de vendas, atuando junto aos clientes/mercado no desenvolvimento, planejamento, orçamento e rotinas de curto prazo da área, assegurando meios e condições a execução dos objetivos em consonância com o planejamento da área, orçamento financeiro, aspectos técnicos e objetivos comerciais da Diretoria Comercial....
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pessoal• Avaliação e Gestão de desempenho• Levantamento de Necessidades, Elaboração e aplicação de Treinamentos proposição de SOLUÇÕES para melhoria dos processos internos• Redesenho de Processos, Implantação de rotinas• Treinamento
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que oferecemos: Plano de Saúde e Odontológico;Vale-transporte;Refeitório;Área de descanso;Programa de Treinamento
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Descrição: SUPERVISOR DE VENDAS #Você que é apaixonado por... Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. #Vem se desafiar com... Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho;. #Utilizando seus talentos em... Conhecimento técnico de pro...
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acervo e demais recursos da biblioteca com o objetivo de otimizar recursos;• Realizar capacitações e treinamentos
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Descrição: Garantir o cumprimento do plano de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos dos sistemas de rodovia, por exemplo: tuneis, pedágios, cortinas ópticas, tarifários, cancelas, antenas leitoras de TAG, balanças, células de carga, placa controladora de pesagem seletiva, radares, detectores de massas metálicas (loop), detectores de altura, balizadores de faixa de rolamento, centra...
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unidades do Sertão, garantindo a conformidade com as normas e exigências do setor alimentício.Ministrar treinamentos qualidade.Conhecimento avançado nas ferramentas HACCP e APPCC.Habilidade em comunicação e condução de treinamentos
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.• Realizar treinamentos técnicos de pontos de operação e processos, inspeção de primeiro nível.Requisitos
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definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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Descrição: Coordenar equipe na realização das atividades de planejamento, programação e manutenções preventivas
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atrasos na operação.Assegurar o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional, promovendo treinamentos gerenciais sobre a execução das atividades e os resultados obtidos.Outros requisitos: Experiência prévia em coordenação
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metas e objetivos da empresa; Realizar toda tratativa relacionada ao RH como absenteísmo, férias, treinamento
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dos insumos das equipes (materiais, telefones, bateria, EPI/EPC, veículos e etc);Gestão de pessoas (treinamentos
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.✅ Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e criando oportunidades de crescimento interno
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em parceria com uma empresa do segmento de educação, seleciona profissional para atuar na função de Coordenador Participar da organização de eventos correlacionados, como a aplicação das provas práticas, treinamentos
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definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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Descrição: A sua missão como Coordenador Fiscal:Liderar a equipe fiscal de maneira estratégica, a fim
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leitura e interpretação de desenhos técnicos• Domínio PowerPoint e Excel• Desejável conhecimento Project• Treinamento
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Operações para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Supervisionar as atividades desenvolvidas dentro da área operacional de sua unidade através de acompanhamento em campo, distribuição de tarefas e orientação técnica dos colaboradores, de forma a promover estrategicamente as ações para cumprimento do escopo contratado, privilegiando segur...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e por outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu e / ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolve...
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Educação e Desenvolvimento• Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
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posição:Buscamos um profissional com experiência consolidada na área de Tecnologia da Informação para coordenar
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matérias de merchandising para os promotores;Treinar e desenvolver sua equipe de promotores através de treinamentos
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A Aeon Security se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira
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Descrição: COORDENADOR TÉCNICO - Ribeirão Preto e região Atividades:Treinar tecnicamente as regionais e no posicionamento de produtos para otimizar as estratégias de vendas.Monitorar os resultados dos treinamentos
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Descrição: • Realizar a distribuição diária das equipes para as frentes de serviço; • Acompanhar e garantir a execução das operações de mina; • Instruir novos operadores sobre suas funções e integração ao time; • Implementar melhorias nos processos produtivos; • Supervisionar equipes de trabalho e atividades operacionais; • Monitorar a formação da pilha de ROM e atividades de carregamento e tr...
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mantendo um relacionamento eficaz e estratégico.Desenvolvimento da Equipe:Identificar necessidades de treinamento
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operacionais;Gerenciar e desenvolver a equipe, aplicando avaliação de desempenho, feedback contínuo, treinamentos
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profissional qualificado e motivado para ocupar a posição de Supervisor Comercial em nossa equipe interna.Como Coordenador