13 vagas de emprego para
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Descrição: Atividades a desempenhar:Criar e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;Analisar o mercado de trabalho e as tendências de recrutamento para ajustar as estratégias conforme necessário;Conduzir o processo de seleção desde a criação da descrição do trabalho até a contratação.Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, aplicando métodos ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.Estamos contratando Assistente de RH, para empresa localizada em São Paulo/SP.Cargo: Assistente de RH | Treinamento e DesenvolvimentoTipo de contratação: Temporária - 9 mesesEndereço: Vila Sulina, Via Anhanguera - São Paulo/SP.Modalidade: 100% PresencialHorário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 08h00 as 17h30Benefícios:...
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Descrição: Executar processos de hunting de profissionais qualificados para as posições em aberto na organização, atraindo os melhores talentos para a empresa;Desenvolver e implementar melhorias na estratégia de recrutamento e marca empregadora para atrair candidatos qualificados;Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, efetividade das contratações e satisfação dos candida...
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Descrição: A CSN é um dos maiores complexos siderúrgicos da América Latina, com 80 anos de história! Atuamos em cinco negócios: siderurgia, mineração, logística, cimento e energia.Com quase 30.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a essência do ...
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Descrição: Atrair, selecionar e incorporar os melhores talentos para o Corporativo, Centro de Armazenamento e Distribuição (CAD) e Comercial.Promover o uso de processos e ferramentas de seleção, sensibilizando e desenvolvendo os líderes.Garantir a melhor experiência dos candidatos e novas receitas para a empresa.Liderar métricas e dashboards de gestão de Talent Acquisition para facilitar a toma...
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Descrição: Requisitos:- Experiência sólida em gestão de programas de diversidade e inclusão;- Habilidade em desenvolvimento de processos e padronização operacional;- Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a PCD e Jovem Aprendiz;- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Atividades: - Execução de Projetos: Gerenciar iniciativas estratégicas voltadas para os...
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Descrição: Requisitos:- Experiência em gestão de programas de estágio e/ou residência médica.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir processos seletivos e contato com mercado para parcerias.- Capacidade analítica para gestão de indicadores de desempenho.- Conhecimento em legislação aplicável a programas de estágio e residência m...
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Descrição: A psicologia ocupacional é uma área da psicologia que estuda as relações entre o trabalho e a saúde mental dos trabalhadores.Ela busca promover o bem-estar, a satisfação e a produtividade no ambiente laboral, além de prevenir e tratar os problemas psicológicos relacionados ao trabalho. A psicologia ocupacional também identifica e previne transtornos emocionais e otimiza a eficiência ...
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Descrição: Sob supervisão do Psicólogo Clínico, estabelecer uma relação de apoio e suporte ao paciente, resguardando a postura profissional;Acompanhar a rotina das psicólogas;Acompanhar visitas extras previamente autorizadas pela equipe;Sob supervisão, prestar suporte aos médicos em relação ao tratamento psicológico dos pacientes, orientando, quando possível, na forma de atendimento aos mesmos;...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
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Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos aos objetivos da Organização. As responsabilidades incluem gerenciamento de desempenho, acompanhamento de processos seletivos e Headcount, resolução de conflitos e desenvolvimento organizacional. Colabora ativamente com os gestores para promover uma cultura colaborativa. Analisar dad...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável em alta demanda e múltiplos perfis);- Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn e vagas.com);- Boa comunicação, organização e habilidade de negociação;- Pacote Office intermediário.Atividades:- Realizar alinhamento de p...
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Descrição: Carga horária:• Segunda a sexta-feira, das 18h às 22h15, e reuniões pedagógicas às quintas-feiras, das 16h às 18h40.Pré-requisitos• Graduação em andamento - cursos de Pedagogia e Psicologia (a partir do 3º ano).Descrição resumida das atividades• Participar de atividades pedagógicas em turmas da EJA, atuando em parceria com os(as) professores(as).• Acompanhar estudantes em situação de...