6 vagas de emprego para
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Descrição: Planejar e conduzir encontros socioeducativos para adolescentes de 14 - 17 anos, a respeito de temáticas relacionadas à Convivência; Direitos Humanos; Participação Social; Mercado do Trabalho; Lazer;Participar de reuniões de planejamento, estudos de casos, monitoramento e avaliação das atividades executadas;Monitorar dados de acordo com indicadores qualitativos e quantitativos do ser...
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Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ...
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
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Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional da Regional Sapezal e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Atribuições:Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Ministrar T...
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Descrição: Atendimentos psicossociais, encontro com as famílias, rodas de conversa, acolhida com a MTBI, elaboração de relatórios e planos de atividades para os órgão de controle, organização de seminários, elaboração e montagem de oficinas, participação nos conselhos como o CMAS e CMDCA, realização de projetos socias, responsável pela coleta e inserção de dados no relatório mensal dos municípi...
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Descrição: Missão do cargo:Fortalecer o relacionamento comunitário da Supervia, por meio do desenvolvimento de parcerias públicas e privadas e fortalecimento dos territórios vizinhos à malha férrea, através da concretização da estratégia social da área.Principais Atividades:Mapear líderes locais das comunidades que possam ser aliados da empresa e pontos focais para solução de conflitos#Mapeamen...