29 vagas de emprego para
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Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e tem experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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Descrição: Processos administrativos na monitoria adaptada - Lançamento de frequência, preenchimento de planilhas de acompanhamento, elaboração de informes e comunicados para os aprendizes, auxílio aos educadores/ monitores nos processos pedagógicos e na plataforma Trilha Digital.Outros requisitos: Cursando graduação em Pedagogia ou áreas Pedagógicas, letras, libras, psicologia ou áreas afins, ...
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Descrição: É necessário que tenha:• Ensino Superior completo em Psicologia, com registro no Conselho Regional de Classe • Desejável Pós-graduação em Psicologia HospitalarComo será seu dia a dia: Atuar com processos emocionais decorrentes do adoecimento e/ou da internação hospitalar/domiciliar atendendo as legislações vigentes e normas internas da Cooperativa, visando garantir a orientação e a...
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Descrição: Somos uma Operadora de Saúde Suplementar e buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão & Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e que tenha vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!O que você irá fazer...
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Descrição: Coordenar a atuação da(os)s profissionais de G&G, bem como, fornecer apoio consultivo aos gestores e equipes através da atuação no modelo Business Partner, e nesse sentido, propor soluções adequadas e alinhadas ao alcance das metas e resultados que estejam integradas às estratégias de negócios com as práticas e estratégias de gestão de pessoas. Coordenar os processos de Desenvolvimen...
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Descrição: Planejar e implementar programas e projetos com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura da empresa;Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares visando o bem-estar e engajamento no trabalho.Planejar, implementar e executar programas e projetos considerando a diversidade cultural.Atuar conforme as definições dos projetos em uma unidade ...
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Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRealizar o processo de recrutamento e seleção das vagas de projetos e corporativas;Realizar a divulgação das vagas através das plataformas de recrutamento; Realizar a triagem e seleção de currículos aderentes ao perfil da vaga; Realizar entrevista com os candidatos e análise do perfil comportamental; Agendar e acompanhar as entrevistas técnicas com os cand...
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Descrição: Realizar o encaminhamento dos usuários do Programa de Aprendizagem para as oportunidades de empregabilidade. Atualizar o sistema e planilhas referente as atividades desenvolvidas;- Fazer triagem das vagas;- Fazer o relacionamento com os parceiros;- Acompanhar a SLA das vagas para manter a qualidade no atendimento aos parceiros;- Realizar Processos seletivos;- Recolher documentos para...
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Descrição: Atribuições:- Realizar o Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e estratégicos;- Garantir o SLA de vagas e a entrega com qualidade.- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado.Outros requisitos: Formação superior em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência em entrevistas por competências.Experiência anteri...
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos / Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos, busca aprender e se desenvolver na área, essa é a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Apoiar na análise de dados de RH, criação e atualização de reports e indicadores de RH;- Dar suporte nas atividades de Treiname...
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Descrição: Atuar como Business Partner da área comercial, apoiando gestores e colaboradores em temas de RH;Desenvolver estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para a equipe comercial.Conduzir processos seletivos para posições comerciais, desde a abertura da vaga até a admissão, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.Implementar estratégias de atração de tal...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior em andamento;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Desejável conhecimento na área.Atividades:- Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª à...
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Descrição: • Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas a Facilities, incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;• Interface com gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, e propor ações corret...
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Descrição: Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias. So...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Domínio de todos os subsistemas de DP;-Conhecimento do sistema Protheus;- Conhecimentos em Esocial;-Pacote Office Intermediário.Atividades:- Responsabilidades: Realizar cálculos, lançamentos, conferencias/analises da folha de pagamento, apuração de encargos...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
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Descrição: A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.Vivência sólida como Business Partner/Consultoria Interna com forte atuação generalista nos macroprocessos ...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas, alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias (presenciais, online, etc.);• Elaborar materiais didáticos e apresentações, garantin...
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Descrição: Dar apoio em todas as fases do projeto; mobilização dos jovens e familiares; suporte na realização de oficinas; lançamentos e consultas no sistema Ágil; Auxiliar no preenchimento dos Estudos Sócio Econômicos dos candidatos. Suporte para o encaminhamento de jovens para os processos seletivos; suportes para a equipe em atividades administrativas de digitação; impressões; realização de ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Descrição: Requisitos:• Cursando Psicologia;• Disponibilidade para estagiar das 8h às 15h;Atividades:• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;• Suporte nos processos de integração e treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;Observação: Necessário informar no currículo o horár...
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Descrição: Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção para atuação em Florianópolis, SC.Perfil do Candidato:*Graduação completa* em Psicologia;Experiência com aplicação de testes psicológicos;Vivência com grande volume de vagas operacionais;Bom gerenciamento do tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamen...
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Descrição: Executar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, admissão, movimentação, desligamento e atualização cadastral de colaboradores.Elaborar, organizar e arquivar documentos administrativos diversos, incluindo memorandos, relatórios, contratos e planilhas de controle, tanto em formato físico quanto digital.Prestar atendimento e orientações a colaboradores e muníci...
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Descrição: CompetênciasAberto a MudançasComunica com ExcelênciaCultiva os ValoresEstimula a AprendizagemPromove a inovaçãoPrincipais Responsabilidades:Levantar e analisar demanda de formação ou qualificação junto ao cliente interno, verificando a viabilidade do investimento e público, considerando o impacto destes para o negócio. Propor ações de capacitação de acordo com as demandas levantadas....
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Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
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Descrição: No Programa de Estágio da São Martinho, você terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma empresa com mais de 80 anos de tradição. Estamos em busca de jovens talentos que queiram se desenvolver e adquirir experiência em uma das maiores empresas do setor sucroenergético do Brasil.O Programa tem duração de 6 meses, podendo ser prorrogado mediante liberação da faculdade. Além dis...