16 vagas de emprego para
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Descrição: Responsabilidades e atribuições:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento e gestão de equipe;Acompanhamento junto ao time dos indicadores e ações do Programa de Benefícios;Acompanhamento junto time a análise de performance das campanhas, eventos e ações, com apresen...
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Descrição: Buscamos um profissional com visão estratégica e experiência no ambiente digital para liderar iniciativas que conectem ações de marketing e vendas. A função envolve a gestão de campanhas digitais e a criação de soluções inovadoras que impulsionem a performance comercial. Procuramos alguém que seja capaz de navegar em ambientes dinâmicos e colaborar com diversas áreas internas para ma...
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Descrição: Oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Comunicação em uma indústria multinacional do agronegócio na região de Piracicaba, SP em modelo 100% presencial.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Liderar uma equipe de escritores, designers e estrategistas para criar conteúdo de alto tráfego;Guiar a equipe para criar materiais e ferramentas para g...
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Descrição: Principais desafios:Acompanhamento de vendas dos representantes;Elaboração da estratégia comercial da marca junto a gerência;Análise de performance do canal multimarcas.Outros requisitos:Desejável formação em Administração, marketing ou gestão comercial;Disponibilidade para viagens a nível Brasil;Excel intermediário;Ter trabalhado no canal B2B será um diferencial
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Descrição: Responsável pela equipe de promotores de vendas, zelando pelo conceito de LOJA PERFEITA através: da capacitação do time, da execução das rotinas diárias com disciplina, do apoio administrativo e burocrático, e da interface com vendas e trade marketing; aplicando as estratégias definidas pela empresa e tendo a gestão do recursos físicos e financeiros mensurando resultados e atingindo ...
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Descrição: # O que você vai fazerSupervisionar, treinar e capacitar a equipe de promotores em pontos de vendas no atendimento ao cliente e demonstração e manipulação de produtos, identificar o melhor posicionamento e exposição dos produtos, distribuir materiais de merchandising e analisar resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas.Garantir um excelente relacionamento com os cl...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Supervisor(a) de Relacionamento ao Aluno DigitalEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promove...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria situada em Goianápolis–GO, seleciona:COORDENADOR (A) ADMINISTRATIVO(Modelo de trabalho 100% presencial)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Acompanhar as principais demandas administrativas, assegurando o andamento das diversas tratativas para alcance dos objetivos traçados;• Apoiar as áreas de operações em ações que envolve...
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Descrição: Desenvolver a estratégia local de marketing, posicionamento e precificação no mercado brasileiro, a fim de atingir Net Sales e GGP;Estruturar e suportar a abordagem comercial, definindo estratégias de vendas, materiais de marketing, treinamentos comerciais e outras iniciativas que dão suporte e ferramentas para a força de vendas;Suporte ao time de vendas em reuniões comerciais, negoc...
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores sob sua responsabilidade, orientando, distribuindo e controlando a execução das tarefas;Prestar suporte a equipe providenciando material de merchandising/produtos e/ou auxiliando na preparação de ponto extra nos mercados, como ilhas, pontas de gôndola, espaço para café da manhã/tard...
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores sob sua responsabilidade, orientando, distribuindo e controlando a execução das tarefas;Prestar suporte a equipe providenciando material de merchandising/produtos e/ou auxiliando na preparação de ponto extra nos mercados, como ilhas, pontas de gôndola, espaço para café da manhã/tard...
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Descrição: Sobre a empresa:Conheça mais sobre a Central da Visão: https://centraldavisao.com.br/quem-somos/Entenda o modelo de negócios da CdV: https://www.youtube.com/watch?v=pwKi2TgyM7oAtividades:Liderar a equipe de Novos CanaisFoco em aquisição de LEADs de forma orgânica usando diversas frentes como Parcerias, Afiliados, PR, SEO e etc.Prospectar novos parceirosPreparar e apresentar reuniões ...
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Descrição: Principais responsabilidades:Liderar a equipe de Coordenadores de Merchandising da Regional, promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para que sejam executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe;Anal...
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, analise dos processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e dist...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão e acompanhamento das principais iniciativas de Trade;Gestão orçamentária da área;Planejamento de marketing com foco em relacionamento com o mercado;Planejamento e execução dos eventos patrocinados pela empresaPlanejamento e execução dos eventos proprietários;Desenvolvimento, criação, produção eventos corporativos (internos e externos);Suporte a unidades de to...
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O Programa de Novos Líderes foi desenvolvido para pessoas que já ocupam cargos de liderança, como coordenadoras e supervisoras, e não apenas entregam resultados, mas também cultivam um ambiente de respeito, confiança e empatia. Acreditamos que líderes inspiradores são aqueles que sabem da importância de cuidar bem das pessoas — tanto da equipe quanto dos clientes. Com duração de 12 meses,...